挺起担当脊梁 弘扬实干精神
2019-01-29 14:08:35 来源:

2018年基层优秀员工代表发言材料之三

咸宁公司  万正平

尊敬的各位领导、各位同事,大家好!

我叫万正平,现年55岁,来自咸宁公司。很荣幸今天能够代表先进个人在此发言,首先向关心和支持我工作的各位领导表示衷心的感谢;向风雨同舟、并肩奋战的同仁们致以崇高的敬意!也感谢咸宁公司的领导和同事们对我2018年工作的肯定和支持。正因为有你们的关心和培养,才使得我今天能够站在这里,我感到无比的荣幸和激动!

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我在咸宁公司主要从事业务和统计工作。无论是在工作还是生活中,我始终将“道虽通不行不至,事虽小不为不成”作为自己的人生信条。从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在工作中严格的要求自己,不断提高自己的业务水平和综合素质,增强对统计工作的责任感和归属感。业务科工作量大,公司既存有中央储备、省级储备,也有市级储备,储存总量67122吨,工作繁杂。我们克服人手少、任务多的困难,按时保质保量完成上级布置的各项任务及临时性工作。我作为公司业务科副科长,首先要配合科长的工作,其次是要做好自己分管的工作和本职工作。这就要求我不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉业务工作,还需要有广博的知识。下面我向在座的各位领导和同仁汇报一下自己一年来的工作和体会:

一、强化执行,突出重点干事

服从公司决定,学懂应用叶威出入库管理系统。一直以来,咸宁公司收购、销售的毛票制票工作都是财务科负责,2O18年公司领导决定由业务科负责制票,以统计为主。我服从组织决定,愉快地接了下来,而我们业务科3个老同志对电脑都不是很懂,并且有一位同志长期在仙桃驻点。我们对叶威出入库管理系统完全不了解。为了顺利开展工作,我带头向同事请教,从头学起,在很短的时间里学会掌握叶威出入库管理系统,学会后又毫无保留的教会了科室的同事,确保了进出粮工作的顺利进行。

二、提高站位,围绕本业谋事

热爱岗位,尽职尽责做好统计工作。统计工作是一项业务性强,需要细心的工作,要求统计数据准确,报送及时。为做好统计基础工作,适应省公司统计规范化管理要求,我积极参加统计业务培训,认真学习统计专业知识,将所学用于统计工作实践中,提高了业务能力。我每月需要报送的统计报表多达30余种,有时一天多达十多份,报送的方式有网络传输、电传、邮寄等。上报的单位除了省公司外,还有咸宁直属库、市粮食局、咸安区粮食局。从原始凭证收集、汇总,直至填制报表、报送报表事无巨细都是我一个人做,加之自己年纪比较大、眼睛也不好,但我对每一个项凭证、每一个环节都细致认真,严格按照省公司的要求去做好统计工作,全年无差错。为了准确、及时地报送报表,不管当天收购完成多晚,我都会在收购完成以后,把电脑带回家加班,做好数据统计,没有出现报送不及时的情况。2018年8月,岳母病逝,我只请了三天假,农村没有网络,为了不影响工作,我只好让保管员将当天的收购进度用短信发我,我再用电脑做好报表,第二天起早赶到五公里外的小学,借用学校的网络报送进度。当时我的爱人很不理解,我就这么对她说:我的本职工作,就必须尽职尽责的做好,不能让领导担心。只能让自己适应工作,不能让工作适应自己。

三、凝聚合力,创新亮点成事

我所在的业务科,主要负责粮食拍卖、轮换、收购现场管理、装卸安全、统计、叶威业务系统和仙桃租仓点管理,我们只有三个人,平均年龄57岁,我是科室里最年轻的。在做好份内工作的同时,我还经常去现场巡查,有时到仙桃驻点。我始终坚持以公司大局利益为重,乐于奉献、坚持原则,以团结协作为纽带,扎实高效地完成了领导交办的任务。做到了让领导放心,不让领导操心。

我深知今天这个荣誉是大家的、是集体的,没有大家的通力合作,我将一无所成。成绩属于过去,我将把过去的成绩作为今年工作的新起点,以更高的标准严格要求自己,踏实工作,爱岗敬业,以此回报领导和同事们关心。我没有豪言壮语,也没有博大精深的工作口号,但我深知事业如山,也清楚自己还有不适应这个岗位的另一面。我相信有在座的各位领导支持、各位同事的帮助和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作。我深知,只有尽到责任,才能体现自身价值;只有尽到责任,才能使自己的人生得到升华;只有尽到责任,才能使自己微弱的力量变得强大。做一个简单的人,踏实而务实。不沉溺幻想,不庸人自扰。要快乐开朗,要坚韧温暖,对人真诚。敢于执行,勇于担当。
    士不可以不弘毅,任重而道远,我会一直努力的。
    谢谢大家!




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